重庆成飞新材料股份公司招聘公告
重庆机电控股（集团）公司所属重庆成飞新材料股份公司（以下简称“成飞新材”），成立于2011年，注册地位于重庆市南岸区，注册资本8.93亿元，员工772人，其中技术研发团队223人，团队中硕士、博士40余人。成飞新材是国家高新技术企业、中国可再生能源行业协会常务理事单位，拥有国家企业技术中心、行业首家CNAS和DNV双认证实验室。
一、招聘岗位
（一）技术工程师1名（社招）
1.岗位职责
（1）技术体系建设与文件流程制定；
（2）售后服务台账及风场运行数据统计分析；
（3）售后质量问题勘察、方案编制及报告审核；
（4）吊装、运输、雷击等质量问题原因分析；
（5）技改方案编制与审核；
（6）技术调研、实验验证及技术方案编制；
（7）叶片除冰、增功、无人机等技术研究与应用；
（8）客户技术沟通与新技术推广；
（9）运维人员技术培训（结构、材料、原理等）。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，复合材料、材料、高分子等相关专业；
（2）1年以上叶片维修经验；具备一定的安全意识；拥有较好沟通能力；具有较强的团队意识；
（3）需持有登高证或电工证。
（二）运维服务员1名（社招）
1.岗位职责
（1）服从工作安排，严格执行作业规范，开展风场叶片巡检、吊装、维修等工作；
（2）按要求填写《风场日志》及相关工作记录，确保资料规范完整；
（3）负责风场到货物料的签收、清点与质量检查，及时反馈签收信息；
（4）做好设备日常管理与定期维护保养；
（5）及时反馈工作中发现的异常问题及改进建议；
（6）定期检查安全防护用品及工具，填写检查记录；
（7）按规定规范填写报销单据；
（8）完成领导交办的其他临时任务。
2.任职要求
（1）大专及以上学历，理工类专业；
（2）具备1年叶片维修经验，有良好的安全意识、沟通能力和团队协作意识；
（3）持有登高证或电工证之一，持C1以上驾照者优先。
（三）管培生（质量管理）10名（校招）
1.岗位职责
（1）协助搭建与更新质量管理体系，参与内审及整改；
（2）依据标准检验原材料、半成品及成品；
（3）质量数据统计分析，生成报表；
（4）生产现场巡查，纠正违规操作；
（5）客户质量反馈调查处理与改进推动；
（6）参与质量改进项目并总结成果。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，材料、机械等相关专业；
（2）掌握质量管理工具，熟悉常用办公和统计分析软件；
（3）具备严谨的逻辑思维，良好的沟通能力与责任心；
（4）中共党员优先，能接受跨区域调岗工作。
（四）管培生（工艺技术）10名（校招）
1.岗位职责
（1）负责新材料、新工艺开发与实验验证工作；
（2）负责新产品设计转化与工艺设计；
（3）负责新辅材的开发及实验验证工作；
（4）负责工艺持续优化及降本增效；
（5）负责新产品工艺文件的审核工作；
（6）负责验证主辅材在大批量生产制作过程中的可行性。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，复合材料、高分子等相关专业；
（2）对风电叶片成型工艺有所了解；
（3）熟练使用各类办公软件及三维软件、平面制图软件；
（4）具有良好的英语听说读写能力；
（5）性格开朗，具有较好的沟通能力；
（6）中共党员优先，能接受跨区域调岗工作。
（五）工艺工程师1名（校招）
1.岗位职责
（1）负责新材料、新工艺开发与实验验证工作；
（2）负责新产品设计转化与工艺设计；
（3）负责新辅材的开发及实验验证工作；
（4）负责工艺持续优化及降本增效；
（5）负责新产品工艺文件的审核工作；
（6）负责验证主辅材在大批量生产制作过程中的可行性；
（7）负责新产品工艺转化与开发工作；
（8）负责新产品的试制指导工作；
（9）新产品试制指导及问题汇总反馈。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，复合材料、高分子等相关专业；
（2）对风电叶片成型工艺有所了解；
（3）熟练使用各类办公软件及三维软件、平面制图软件；
（4）具有良好的英语听说读写能力；
（5）性格开朗，具有较好的沟通能力；
（6）工作积极主动，责任心强，有团队精神，普通话流利。
（六）结构工程师1名（校招）
1.岗位职责
（1）风电叶片产品设计文件转化；
（2）新产品结构设计及结构优化；
（3）叶片结构有限元计算方法研究与应用；
（4）参与结构设计研究与自主研发；
（5）新技术及前沿技术研究与评估；
（6）测试与认证所需结构资料编制及现场支持；
（7）成熟产品结构技术支持。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，力学、机械、复合材料等相关专业；
（2）具有较强的学习能力、专业创新能力和执行力；
（3）具有良好的团队协作能力，抗压能力强；
（4）良好的英文听说读写能力；
（5）至少掌握一款制图软件和三维建模软件；
（6）熟练使用ANSYS或Abaqus等结构设计分析软件；
（7）具备一定的VB、Matlab、python等编程能力；
（8）具有扎实的复合材料结构力学专业理论基础。
二、投递方式及报名时间
（一）投递方式：
1.国企优聘（//www.cqrc.net/gzw/index/）。
2.应聘人员登录“前程无忧网”“智联招聘网”搜索公司名称即可投递简历。
（二）报名截止时间：2026年4月20日17:00。
（三）报名咨询：汪老师，联系电话：023-62624943。邮箱：[email protected]。
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—通知笔试、面试—背景调查—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。
四、注意事项
（一）校招岗位高校毕业生的界定根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定执行。参考网址：//rlsbj.51-fl.net/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（三）本次招聘全程秉承 “公平、公正、公开” 原则。
（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。
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