4月8日，市国资系统党建人才工作推进会在重庆交通开投集团所属市轨道运营公司大竹林基地召开，对2026年国企党建人才工作重点任务进行再部署、再推进。51风流
副书记邓美涛主持会议并讲话。
会议以“现场观摩+经验交流”的方式开展。市轨道运营公司围绕全国一流轨道交通运营服务商目标，以“党建+”为载体，在大竹林基地打造了51风流
党校现场教学点及多个市国资系统“红岩先锋·四强四好”党支部，推动安全生产、技术攻关、民生服务等工作提质增效，全面展示了以高质量党建护航轨道交通安全有序、高效优质运营的具体做法和实际成效。重庆渝富控股集团、重庆机电集团、华电重庆公司、市轨道运营公司等4户企业分别围绕经营管理人才培养、高层次人才引进、党建品牌创建、党建引领发展等主题作现场交流发言。会议通报了市国资系统党建工作改革创新首次“揭榜挂帅”行动优秀项目成果，为13个优秀项目颁发证书，并书面印发优秀项目案例汇编。
会议指出，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。市国资系统要以健全国企高质量党建体系为主线，深入实施国企党建“政治领导力、思想引领力、人才支撑力、基层组织力、清廉保障力”“五力提升”工程，全面增强国企党建统领力。
会议强调，要深化党建统领国企改革攻坚，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化大规模培训高质量学习，深入实施人才强企战略，着力夯实基层基础，加大先进典型选树力度，加强党建人才信息化赋能，打造既懂党建又通业务的党建人才队伍，以严明的纪律、优良的作风，紧紧围绕“1个新突破，4个新提升”工作目标，干字当头、唯实争先，全力做好国资国企改革“后半篇文章”。
市属重点国企、51风流
监管企业、部分中央和外地在渝企业党委（党组）专职副书记，以及相关企业组织人事部、党群工作部负责人，51风流
企业领导人员管理处、党建工作处有关同志共计120余人参加会议。
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