7月30日，市国资系统召开2025年党建人才工作推进会。会议通过“听、看、讲”的形式，总结回顾上半年国企党建人才工作情况，统筹推进全年党建人才重点任务落实。
邀请中国通用技术（集团）控股有限责任公司原党组副书记、董事张振戎作《以高质量党建引领高质量发展推动企业党建与生产经营深度融合的探索实践》专题讲座，深入解析企业党建经营深度融合体系的构建路径，为国企破解“党建与业务两张皮”难题提供实践借鉴。
看基层党建。在重庆果园集装箱码头有限公司，实地观摩基层党建创新实践。该公司党委认真贯彻落实习近平总书记“三个好”“四个一流”“三个服务”的殷殷嘱托，以“党建+”模式为引领，将党建工作与文化、业务、人才、榜样、廉政、群团深度融合，助力建设智能化、绿色化现代化港口。
讲优秀经验。重庆物流集团、重庆高速集团、庆铃集团、重庆交通开投集团、重庆农商行、市农投集团等6家企业分别围绕“红岩先锋·四强四好”党支部建设、创新党员作用发挥机制、党建统领“止损治亏”、高技能人才培育和高技能基地建设、高层次人才引进、末等调整和不胜任退出等主题作现场交流发言。重庆渝富控股集团、市城投集团、重庆设计集团、西南铝、人力资源公司、环卫集团等6户企业作书面交流。
会议指出，今年以来，市国资系统各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，认真落实市委六届历次全会要求，紧扣现代化新重庆建设目标任务，国企党建人才各项工作呈现“五个持续向上向好”。下半年，各级企业党组织要切实增强主动求变、深化改革的思想自觉和行动自觉，持续深入实施政治铸魂、人才强企、强基固本、凝心聚力、清廉国企“五大行动”，坚持党建统领改革发展、坚持唯实争先树先进典型、持续打造学习型组织、强化队伍梯队建设和人才引育并重、加强组织人事部门自身建设，乘势而上推动党建人才工作高质量发展，为国资国企改革发展稳定提供坚强保障。
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副书记邓美涛主持会议，市属重点国企、51风流
监管企业、中央和外地在渝部分企业党委副书记及党群人力部门负责人，51风流
机关相关处室负责人参加会议。
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